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	<title>Responsable logistique Archives - Logistique Magazine</title>
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	<description>Logistique Magazine est un média en ligne dédié à l&#039;univers élargi de la chaîne logistique !</description>
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	<title>Responsable logistique Archives - Logistique Magazine</title>
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		<title>Avis de recrutement : RESPONSABLE DE DEPARTEMENT LOGISTIQUE H/F</title>
		<link>https://logistiquemagazine.com/avis-de-recrutement-responsable-de-departement-logistique-h-f/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[NTMG]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 17 Sep 2022 23:29:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Emplois]]></category>
		<category><![CDATA[Offres/Annonces]]></category>
		<category><![CDATA[Responsable logistique]]></category>
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					<description><![CDATA[UN/E RESPONSABLE DE DEPARTEMENT LOGISTIQUE H/F – INTERNE/EXTERNE Base de rattachement:&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; Yaoundé Nombre de poste&#160;:&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; &#160;&#160;&#160; 01 Durée du contrat:&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; &#160;&#160;&#160; 12 mois Date de début:&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; &#160;&#160;&#160; 20 octobre 2022&#8230; ]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><strong><u>UN/E RESPONSABLE DE DEPARTEMENT LOGISTIQUE H/F – INTERNE/EXTERNE</u></strong></p>



<p><strong>Base de rattachement:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Yaoundé</strong></p>



<p><strong>Nombre de poste&nbsp;:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; 01</strong></p>



<p><strong>Durée du contrat:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; 12 mois</strong></p>



<p><strong>Date de début:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; 20 octobre 2022</strong></p>



<p><strong>Supervisé par: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Directeur pays</strong></p>



<p><strong>Salaire brut de la catégorie&nbsp;:&nbsp;&nbsp; Selon la grille salariale en vigueur d’Action Contre la Faim</strong></p>



<p><strong><u>CHAMP D’INTERVENTION<em>&nbsp;:</em></u></strong>&nbsp; Mission Cameroun (Coordination basée à Yaoundé)</p>



<p><strong><u>FINALITE DU POSTE</u></strong>&nbsp;<strong>:</strong> Assurer la gestion et la politique logistique sur la mission</p>



<p><strong><u>EN PARTICULIER, VOUS AUREZ LES MISSIONS ET RESPONSABILITES SUIVANTES&nbsp;:</u></strong></p>



<p><strong>Mission 1&nbsp;: Assurer la gestion de la logistique</strong></p>



<p><strong>Mission 2&nbsp;: Mettre en œuvre et garantir la performance de la chaîne d’approvisionnements</strong></p>



<p><strong>Mission 3&nbsp;: Mettre en œuvre et garantir la performance des moyens généraux</strong></p>



<p><strong>Mission 4&nbsp;: Mettre en œuvre et garantir la performance informatique, réseaux et télécommunications</strong></p>



<p><strong>Mission 5&nbsp;: Contribuer à la gestion de la sécurité</strong></p>



<p><strong>Mission&nbsp;6 : Mettre en œuvre et assurer le suivi de la collaboration et la coordination logistique avec les partenaires de la mission</strong></p>



<p><strong>Mission 7&nbsp;: Encadrer et accompagner l’équipe Logistique</strong></p>



<p><strong><u>DIPLOMES/NIVEAU D’ETUDES/EXPERIENCE</u></strong><strong> :</strong></p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bac + 5 en logistique et gestion ou niveau équivalent.</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Expérience professionnelle d’au moins 3 ans au même poste ou à un poste de niveau de responsabilité similaire serait appréciable.</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Expérience humanitaire serait un atout.</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Expérience en management et en évaluation de la sécurité requise.</p>



<p><strong><u>COMPETENCES REQUISES&nbsp;:</u></strong></p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Connaissance des fondamentaux de la chaine d’approvisionnement;</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Connaissance des fondamentaux du transport international (indicateurs, transitaires…)</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Connaissance des fondamentaux logistiques hors chaine d’approvisionnement.</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Connaissance avancée des règles bailleurs concernant la logistique&nbsp;;</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Connaissance avancée des spécificités logistique liées aux programme techniques dans des contextes humanitaires (Nutrition, EAH, SAME, SMPS)</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Connaissance avancée des mécanismes de coordination du Cluster</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Connaissance avancée des principes de la sécurité en contexte humanitaire</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Savoir utiliser les outils d’analyse de risques et de gestion de la sécurité</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Connaissance des fondamentaux de la gestion de projet (planning, budget, pilotage, capitalisation)</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Connaissance avancée du cadre logistique (Kit Log)</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Connaissance des fondamentaux de la structure financière d’une mission</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Management d’équipe</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sens de l’organisation et gestion des priorités</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bonne capacité d’analyse, Sens de la diplomatie</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Facilité d’adaptation et rigueur</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Qualités relationnelles interpersonnelles</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bonnes capacités d’expression (à l’oral et à l’écrit)</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maitrise des outils de gestion et informatiques (Pack Office, Link, ect.)</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Facilité d’adaptation à des nouveaux outils</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bonne maitrise de l’Anglais et du français</p>



<p><strong><u>COMPETENCES SPECIFIQUES&nbsp;:</u></strong></p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Etre capable de développer une vision globale et à long terme</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Etre à l’écoute des autres et de son environnement</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Etre capable de résoudre les problèmes</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Savoir argumenter, convaincre, mener à bien une négociation</p>



<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Savoir développer, entretenir et mobiliser un réseau professionnel externe.</p>



<p><strong><u>PROCEDURE DE RECRUTEMENT</u></strong></p>



<p><em>La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés&nbsp;:</em></p>



<p><em>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </em><em>Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)</em></p>



<p><em>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </em><em>Un test technique écrit</em></p>



<p><em>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </em><em>Un entretien oral</em></p>



<p><em>Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.</em></p>



<p>Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises <strong>UNIQUEMENT</strong> en<strong> suivant le lien </strong><strong><a href="https://forms.gle/7ydKEze7LEYxX5xE6" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://forms.gle/7ydKEze7LEYxX5xE6</a></strong> en indiquant l’intitulé du poste et la référence <strong><em>YA-LOG-092022-001</em></strong>en objet de l’email.</p>



<p><strong>Les candidatures doivent être adressées avant le&nbsp;dimanche 25 septembre 2022 à 00h00.</strong></p>



<p><strong><u>Les candidatures sont formulées à l’attention du :</u> Responsable du Département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun</strong></p>



<p><em>Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.</em></p>



<p><strong><em>LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES</em></strong></p>



<p><strong><em>«&nbsp;LE RECRUTEMENT A ACF EST GRATUIT&nbsp;»</em></strong></p>



<p><strong><em>ACF NE DEMANDERA JAMAIS DE L’ARGENT DANS LE CADRE D’UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT</em></strong></p>
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